提到“借人”的说法，也确实颇有几分道理。

毕竟，好几个厂子企业的整合重组，涉及到的人，那可不是一个小数目，哪怕里面好几家，都已经处于停工停产状态了，也不可能不引发一些骚动。

因为，所有的变革，都会带来未知的风险，成功了，那当然皆大欢喜。

但是万一失败了呢

是不是就可能比现在更惨

不是不会发生哦。

所以，这种不确定性，给人们带来的忐忑，真的是不可避免的。

任谁遇上这样的情况，都会敏感性十足的好不好

那么，本能的趋利避害，就不得不去考虑了。

比如，破釜沉舟，干脆放弃一切幻想，离开这个“是非的漩涡”，就成了另一个选择。

这，就是陈哲提到的，那个人才流失的可能性了。

但这恰恰就是他们不愿意看到的，陈哲是这样认为的，李长海也是这么认为的。

因为，能跳出去的，基本都是有几分能力的。

而想法不多的，其实也早就认命了。

这就是现实 ,

天才1秒记住：5LA.CC