”

一群人七嘴八舌。

除了追捧的郑宇的，就是提议将公司娱乐模块的艺人要过来转型做音乐。

这典型的是要将郑宇作为标杆，以此拓展。

黎婉萱听过之后，面色瞬间冷了下来。

如果音乐业务不做音乐，反而去追捧流量，那最终的结果只会是越来越差，甚至被业内唾弃。

他们连这些基础都不懂么

这群人到底是怎么当上音乐各部门的总监的

“我反对”

就在这时，坐在一侧一直没开口道杨宗离开口了。

他的声音有些粗犷，再加上直接站起来的缘故。

众人的议论瞬间被压了下去。

许多道目光齐刷刷的望了过去。

“我觉得永星的音乐业务主要的任务是做音乐，不是一味的追捧那些流量艺人”

“公司内应该着重培养有才华的新人，挖掘一些有实力的新秀歌手进来。”

“如果永星的歌手都是靠着流量在乐坛立足，那用不了几年，永星的音乐业务将会直接在乐坛垫底”

杨宗离有些生气了。

“杨总监，你说得倒是轻巧”

“那你说公司有哪些新人是有才华的，外头又有哪些有实力的新秀歌手会轻易被你挖走”

当即便有人开口反驳。

“公司内有才华的人多了，只是你们没有给他们机会”

“像是陈东来，他一入公司就被安排到了作曲部雪藏，这样一个优秀的新人，你们培养了么”

“还有外头，据我了解的，新秀季第三的林诗娇跟红杉娱乐的合同即将到期，好几个娱乐公司都出手去接触了，不知道各位音乐部门的总监有计划了么”

杨宗离面不改色。

他的一番话语落下，反驳的声势顿时小了许多。

“我觉得老杨说的没错”

“音乐部门就应该做音乐，而不是去追捧流量”

黎婉萱表达的自己的态度。

然而她的话刚落下，反驳的声音便又响起。

“黎总，我觉得杨总监说的有偏颇”

“那个陈东来的确有点才华，但据我听说，他在新秀季之后并没有遵从公司的安排去参加节目发展，而是选择转战作曲，还推出了两个练习期都还没满的练习生去参加节目”

“这难道不能说明他自己本身有问题么”

“那节目我看了，那两个练习生表现的那么普通，我都不明白他们上节目有什么意义，不是浪费资源么”

“对呀，还有那个林诗娇，我听说她拒绝了好几家娱乐公司，连红杉娱乐都没有续签的把握，您觉得您能挖过来”

“每个新秀歌手在行业内竞争都是很大的，不是那么好挖的”

“我觉得还是培养流量向的歌手比较合适”

一众音乐部门的总监不约而同的开始反驳。

对于这些声音，坐在首座的黎婉萱蹙起了眉头。

她知道，这会再开下去也得不到她想要的结果。

“行了”

“我看这些问题一时半会儿也讨论不出结果，今天的会就先开到这吧”

“散会” ,

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