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第017章老板都点赞了求收求推求票票(第1/2页)

任静没想到,高阳是从本省锦阳都市报跳槽到ci的记者,刚刚上班两周,此前并没有接触过it媒体。

而且,高阳是文科出身,不懂it产品和技术。

ci招聘记者时,惯例上,还是会首选有一点技术背景的人,至少对it行业要有一些了解。

吴博笑道“任总,是这样的,高阳是我从锦阳都市报挖过来的。

高阳是锦阳都市报最优秀的记者,文笔好,新闻悟性也很不错,他还有一个特点,就是学习能力很强。

总体来说,高阳到京城上班这短短两周,一心扑在工作上,很快就适应了it媒体的工作方式。

还有,aq已经确定出席今年的ci渠道论坛,aq的演讲嘉宾,也是高阳在采访期间邀请到的,客户很认同他。”

任静道“吴老师,你为ci挖来了一个人才呀。渠道学院这个栏目,我感觉创意非常不错,高阳写的稿子也很好。”

吴博道“这个栏目就是高阳策划的,他写了一个策划方案,我感觉很不错,就让他试着做了。这第一期稿子出来,确实很好,采写这样的稿子,全国版目前的记者,可能万鸿都赶不上高阳,其他记者是写不出来的。”

任静又问“吴老师,你说过高阳做了三年公务员,然后在锦阳都市报干了两年,他加入ci才半个月,怎么可能对it产品渠道这样熟悉”

吴博笑道“其实我也挺惊讶的,高阳说,他有朋友在锦阳做电脑生意,以前交流比较多吧。”

任静明白了“原来如此,这样的记者,确实挺难得的。”

跟吴博交流之后,任静想了想,又打开qq,给大老板冯劲松汇报“冯总,全国版新开了一个栏

目叫渠道学院,创意挺不错,记者的稿子也写得不错。”

冯劲松回复道“我也正在看这个渠道学院,创意很好,这个写稿子的记者也不错,是新来的吧”

任静回复“我刚才找吴老师打听了一下,这个栏目,还是高阳策划的。高阳是吴老师从锦阳都市报挖过来的,才到ci上班两周时间,高阳的情况,要不我当面跟你汇报”

冯劲松回复“行。”

任静笑着去了冯劲松的办公室,汇报了跟吴博打听到的高阳那些个人履历,入职ci记者以来的工作表现,以及吴博对高阳的评价。

冯劲松颔首“这样的记者确实不错,有能力,有态度和责任心,正是全国版需要的。

全国版这几年流失了一些还不错的记者,现在的报纸上充斥着垃圾稿件,这样做记者也太轻松了。

现在报纸经营情况还不错,掩盖了内容生产上粗制烂造的事实,吴博接手全国版以来,这种现象还是没有得到明显改观。

你转告冯茂楠,高阳这样的记者,要考虑重点培养。

另外,告诉吴博,渠道学院这个栏目要做好,一直坚持下去。

也要以此为契机,鼓励记者多采写原创稿件。

全国版这一期的封面稿件,纯粹就是摘抄it公司的宣传资料,滥竽充数,看不出来这个记者有深入的采访和自己的见解,还不如用渠道学院做封面主题”

任静听得出来,老板对吴博有些不满,她也没法接话。

创办ci之前,冯劲松也是记者出身,在一家大报工作过十几年。

这两年,it媒体市场很火爆,it公司的广告铺天盖地,但冯劲松对报纸内容质量很不满意。

ci是商业媒体,稿件质量要求较

之大众媒体低得多,现在的确可以轻松赚钱,只是等哪一天市场行情突然转向,这份报纸的影响力就会原形毕露。

吴博也有近十年的大众媒体从业经验,接手ci全国版以后,冯劲松希望吴博能将这份报纸的内容做起来,不能只靠大量的公关稿件去填充版面。

只是吴博也很无奈,记者队伍水平参差不齐,优秀又肯干的记者太少,甚至每年春节一过,就会有一批记者跳槽。

京城大大小小的it媒体上百

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